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2025

永固開展2024年度中層干部年終述職會議

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2025年1月10日-11日，在歲末年初的交匯時(shí)刻，永固集團(tuán)迎來了一年一度的年終中高層述職大會?；赝麆倓傔^去的2024年，是永固集團(tuán)發(fā)展歷程中又一個(gè)波瀾壯闊的年份。在全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境依舊充滿挑戰(zhàn)與變數(shù)的背景下，永固人憑借著堅(jiān)韌不拔的毅力與敢于創(chuàng)新的勇氣，在國內(nèi)國際市場上破浪前行，書寫了一段段精彩紛呈的篇章。此次大會不僅是對過去一年工作成果的總結(jié)與回顧，更是對未來戰(zhàn)略規(guī)劃的展望與部署。

隨著大會的正式開啟，全場人員起立，齊聲高唱《永固之歌》。激昂的旋律中，飽含著永固人對集團(tuán)的深厚情感與對未來的無限憧憬。隨著歌聲漸息，總裁鄭革帶著對未來的深刻洞察與堅(jiān)定信念，向我們發(fā)表了激情洋溢的動員講話：“2024年，是永固集團(tuán)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。我們共同見證了市場的風(fēng)云變幻，也收獲了成長的果實(shí)。新的一年，我們要繼續(xù)以‘真心、精心、創(chuàng)心、齊心’的永固精神，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)永固更加輝煌的明天！”總裁的話語，如同燈塔般照亮了前行的道路，激勵(lì)著每一位永固人的心。

緊接著，來自銷售部、供應(yīng)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部、信息部、總裁辦及人力資源部九個(gè)部門的經(jīng)理們，依次上臺進(jìn)行了年度述職。他們分享了過去一年的工作成果、面臨的挑戰(zhàn)、采取的策略及未來的規(guī)劃，每一個(gè)匯報(bào)都充滿了數(shù)據(jù)與事實(shí)的支撐，展現(xiàn)了永固中層管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
述職完畢，參會的基層管理人員及中高層領(lǐng)導(dǎo)紛紛發(fā)言，對各部門經(jīng)理的述職內(nèi)容進(jìn)行了深入點(diǎn)評。他們的點(diǎn)評既有對成績的肯定與鼓勵(lì)，也有對存在問題的犀利剖析與改進(jìn)建議。這些寶貴的意見與建議，為永固集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力與方向。

為了更好地促進(jìn)個(gè)人與組織的共同成長，本次述職大會還進(jìn)行了360度全方位測評。通過上級、下級、平級及自我評價(jià)，全方位、多角度地評估每位基層以上管理者的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)力，為來年的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃提供了科學(xué)依據(jù)，也為公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)提供了有力支持。

述職環(huán)節(jié)結(jié)束后，總裁再次上臺，對全年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并對2025年的發(fā)展方向進(jìn)行了展望：“面對國內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，我們只有不斷苦練內(nèi)功，強(qiáng)化自身才能夠健康有序發(fā)展。未來永固集團(tuán)將繼續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化管理流程，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，同時(shí)積極探索可持續(xù)發(fā)展路徑，努力實(shí)現(xiàn)社會價(jià)值與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。”總裁的總結(jié)，為永固人指明了前進(jìn)的方向，也激發(fā)了大家對未來的無限遐想。

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